關于新一年的員工期待，姚紅超明確提出了五點期望：一是自我驅動，工作前移，二是盡心盡力，承擔責任，三是心懷善念，團結一致，四是克服困難，學會堅持，五是共同成長再創輝煌。姚洪超說企業的構成離不開每個成員的努力，每個人作為中鋼網的一份子，都是中鋼網堅實的后備力量，員工需要熱愛企業，才能更確認自身價值的潛力有足夠的力量發揮出來，如果只為一份工資待在中鋼，這對生活沒有熱情，更無法激發每個人天賦異稟的創造力。

中鋼網將致力為員工打造一個完善份發展平臺，這是成長的基礎。接著中鋼網常務副總裁李鵬對2015的戰略規劃做了目標闡述，了中鋼網運營中心，企管中心和營銷中心等每個部門所需要完成的任務量及具體內容。對于新一年的規劃，每個人都細心聆聽，這意味著完成任務以后，每個人都將進入一個新的階段，15CrMoG合金管通脹跌破記錄上漲動力缺乏.中鋼網的大成長與員工的小成長交相輝映，所有人腳踏實地的每一步，都將會被中鋼網的歷史所記載，規劃與奮斗目標在實現過后，帶來的不僅是經濟效益，更是這個產業發展和前進的力量。這是每個人的時代，這是中鋼網的時代。2015，中鋼網，為夢想起航。自2月12日起，唐山、昌黎地區主導鋼坯廠家對鋼坯價格執行1990元的鎖價政策。

原本計劃今日各廠結束鎖價政策，開始對外報價。但由于市場形勢 不明朗，廠家較為迷茫，故午后主導鋼廠并未報價。據了解，小窄帶鋼表現欠佳，價格下滑10元；另節后唐山鋼坯庫存增量明顯，對鋼坯反彈形成一定的阻力。從 目前形勢看，短期內Q345B無縫管將以消化庫存為主，價格不會有大的調整。